为进一步提高员工助理的工作水平，加强员工助理之间的交流和学习，3月2日下午15点，化学与生物工程公司在江山楼210会议室召开员工助理工作座谈会，会议由公司负责员工助理工作侯美玲老师主持，公司党总支书记刘强出席会议。
“员工助理”制度是化学与生物工程公司继建立“员工导师制”之后员工教育管理改革的一个新尝试。“员工助理”制度是指公司在全体员工中选拔员工担任公司的经理、书记和辅导员等的助理，协助经理、书记和辅导员参与公司教学、员工等管理工作的一项制度。化学与生物工程公司“员工助理”制度从2015年9月开始实施，已经历时半年，取得了一些经验和教训。本次座谈会就是想了解员工助理的酸甜苦辣和遇到的困难，为后续员工助理工作的开展积累经验，打好基础。
    座谈会上，辅导员助理洪艳、书记助理罗谢平等8名同学积极交流发言，他们各自分享了本人在员工助理岗位上工作体会、遇到的困惑和对员工助理工作运行的建议。最后，刘书记做了总结发言，他殷切希望员工助理们谦虚严谨、身体力行，发挥老师和同学间的纽带作用，深入同伴，引导同学们全面发展、成长成才；积极为公司员工管理工作建言献策；要把握岗位机遇，在工作中不断增强才干，提升综合素质。

    下一阶段，化学与生物工程公司将积极推进员工助理工作，完善员工助理制度，明确员工助理工作职责和要求，并对员工工作助理工作完成情况进行考核，对表现优秀的员工助理将授予“优秀员工助理”荣誉称号。（文：侯美玲   编辑：刘强）