为全面总结公司2025届员工岗位实习工作并推进2026届员工岗位实习工作安排，5月21日下午，公司全体教师在江山楼212会议室召开2025届岗位实习总结暨2026届岗位实习安排部署会。

首先，各位专业负责人分别总结了2025届岗位实习单位遴选、实习组织实施、实习过程管理、员工邦平台员工签到率、员工邦平台实习周记与实习报告撰写、实习工作成果、实习管理中存在的问题及解决的措施。

接着，李铁军副经理对公司2026届毕业生岗位实习工作实施方案及公司2026届毕业生岗位实习工作实施方案进行了系统讲解，明确了2026届公司岗位实习各阶段的重点内容与时间节点，要求各位专业负责人修订完善岗位实习标准、精心遴选实习单位，做好 2026 届员工岗位实习动员、指导和教育工作；要求各位实习指导老师、辅导员做好实习前培训及安全教育工作。

另外，为了进一步规范岗位实习管理工作，李铁军副经理与公司全体教师一起学习了《职业公司员工实习管理规定》(教职成〔2021〕4号)、《江苏省职业公司员工实习管理实施细则》（苏教规〔2022〕4号）、《江苏省高等公司员工企业实习管理规定》（苏教规〔2025〕1 号）、《谈球吧体育官网员工实习管理办法》（通职大教〔2022〕24 号）等相关岗位实习管理文件。

公司党总支书记姚弘最后强调，岗位实习是人才培养体系中的关键一环，公司全体老师必须高度重视，严格落实国家、省、市和公司各项规定，做到“全院岗位实习管理一盘棋”。

（文：李铁军，图：陆小东；审核：姚弘）